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電子散熱器創(chuàng)新的基本要素
電子散熱器創(chuàng)新的基本要素
創(chuàng)新是企業(yè)應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的根本，是企業(yè)不斷發(fā)展和戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的強(qiáng)大武器。創(chuàng)新包括很多方面，譬如知識(shí)創(chuàng)新，制度創(chuàng)新，營(yíng)銷(xiāo)方法創(chuàng)新，新的管理方法和新技術(shù)的弓[進(jìn)，甚至包括一些更具體、更細(xì)小的東西。
自主創(chuàng)新就是指通過(guò)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)獨(dú)特的核心技術(shù)以及在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品的價(jià)值的過(guò)程。自主創(chuàng)新關(guān)鍵的要素：一是屬于自己的，二是自主創(chuàng)造出來(lái)的，同時(shí)也是市場(chǎng)需求的；自主創(chuàng)新包括原始創(chuàng)新、繼承創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新。自主創(chuàng)新的成果，一般體現(xiàn)為新的科學(xué)發(fā)現(xiàn)以及擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)、產(chǎn)品、品牌等。早些年有一種說(shuō)法，叫做 的企業(yè)賣(mài)觀念，二流的企業(yè)賣(mài)技術(shù)，三流的企業(yè)賣(mài)勞力�，F(xiàn)在看起來(lái)應(yīng)該升級(jí)了， 的企業(yè)賣(mài)的是標(biāo)準(zhǔn)，一些發(fā)達(dá)國(guó)家都是以他們的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)控制市場(chǎng)和壟斷市場(chǎng)的，而標(biāo)準(zhǔn)中很重要的部分就是知識(shí)產(chǎn)權(quán)。無(wú)論是原始創(chuàng)新、繼承創(chuàng)新還是引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新，其中都有一個(gè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的問(wèn)題，有了自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，才能‘自主’，才叫自主創(chuàng)新。
電子散熱器創(chuàng)新的基本要求
打破中庸，勇于創(chuàng)新。我們行業(yè)中有部分骨干企業(yè)，走的就是一條從“引進(jìn)創(chuàng)新”到“跟進(jìn)創(chuàng)新”，再到“自主創(chuàng)新”的路。在今天這個(gè)弱肉強(qiáng)食、全球高度競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下，創(chuàng)新在提升企業(yè)對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)中有不可低估的作用．
“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，自主創(chuàng)新是第一競(jìng)爭(zhēng)力”。在推進(jìn)自主創(chuàng)新過(guò)程中，我們的行業(yè)尤其是我們的骨干企業(yè)， 要對(duì)自主創(chuàng)新保持清醒的認(rèn)識(shí)。雖然，從總體上說(shuō)我們行業(yè)的自主創(chuàng)新能力目前還不強(qiáng)，是短腿，是弱項(xiàng)，但正因?yàn)槿绱�，面�?duì)“十三五”艱巨的任務(wù)和更高發(fā)展目標(biāo)，提高自主創(chuàng)新能力，著力自主創(chuàng)新，顯得尤為必要，尤為緊迫。
“十三五”時(shí)期是采暖散熱器行業(yè)發(fā)展比較好的時(shí)期，也是采暖散熱器科技工作取得明顯進(jìn)步、自主創(chuàng)新能力得到明顯增強(qiáng)的時(shí)期，我們要全面推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，提高散熱器行業(yè)科技創(chuàng)新水平，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，加快科技成果的轉(zhuǎn)化，要從依靠手工技術(shù)強(qiáng)度或半自動(dòng)設(shè)備生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，向主要依靠科技進(jìn)步和勞動(dòng)者素質(zhì)提高為基礎(chǔ)的民族工業(yè)現(xiàn)代化生產(chǎn)轉(zhuǎn)變。實(shí)現(xiàn)這個(gè)轉(zhuǎn)變，必須努力形成一個(gè)包括觀念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新在內(nèi)的創(chuàng)新體系。
電子散熱器創(chuàng)新的運(yùn)作方式
創(chuàng)新觀念
在今天這個(gè)充滿希望和挑戰(zhàn)的時(shí)代，我們的企業(yè)能否抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展，關(guān)鍵取決我們的思想觀念能否創(chuàng)新。觀念支配行動(dòng)，思路決定出路．只有觀念創(chuàng)新，才能更好地認(rèn)識(shí)和改造客觀世界，觸發(fā)思維方式、行為方式的一系列變革，促進(jìn)生產(chǎn)力的持續(xù)快速發(fā)展。因此，我們?cè)诮夥潘枷�、轉(zhuǎn)變觀念上要有新的突破和飛躍。
采暖散熱器作為我國(guó)居民基本的供暖設(shè)備，大約有近百年的歷史。那么，在過(guò)去相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間里，我國(guó)采暖散熱器的結(jié)構(gòu)形式始終沒(méi)有什么變化，使用的采暖設(shè)備還是較粗糙的老式鑄鐵散熱器．從上世紀(jì)80年代到目前，我國(guó)的采暖散熱器行業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化，同時(shí)也迎來(lái)了一個(gè)全新的變革與創(chuàng)新時(shí)期。隨著人民生活水平提高，尤其以住宅產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，百姓對(duì)居住建筑的居住條件、生活質(zhì)量提出了很高的要求，因此新型暖氣就應(yīng)運(yùn)而生了。
造型美觀、色彩豐富、品種多樣、技術(shù)含量高的新型散熱器，逐漸取代原有的老式鑄鐵散熱，滿足了消費(fèi)者多層次的不同需求。到目前為止，國(guó)際上有的釆暖散熱器，我們國(guó)家都有，而且都是中國(guó)自有制造，從形式上我們不落后他們。當(dāng)然，我們鑄鐵散熱器生產(chǎn)企業(yè)也在更新觀念，淘汰落后小土爐，改造和更新小高爐，采用先進(jìn)生產(chǎn)工藝，引進(jìn)現(xiàn)代鑄造設(shè)備與技術(shù)，生產(chǎn)出內(nèi)腔無(wú)砂鑄鐵散熱器，并在外觀上力求美觀、新穎、時(shí)尚，以“舊貌換新顏”，迎合了現(xiàn)代消費(fèi)需求．
觀念創(chuàng)新是一個(gè)永無(wú)止境的過(guò)程．時(shí)代在前進(jìn)，實(shí)踐在發(fā)展，我們的思想觀念也要由淺入深，逐步升華。近兩年，在采暖散熱器委員會(huì)組織下，我們的一些骨干企業(yè)打破保守觀念，企業(yè)與企業(yè)之間互相參觀、學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同促進(jìn)。比如北京森德、上海努奧羅、蘭州隴星、河北圣春、天津銳新、天津御馬、高密中亞、高密邦泰、青島適佳等等，這些企業(yè)不僅在技術(shù)上、生產(chǎn)上、管理上取得了很大發(fā)展，還在相互遇到的技術(shù)、生產(chǎn)、管理的問(wèn)題上進(jìn)行探討和學(xué)習(xí)，這些企業(yè)在各方面均得到了很大提升，同時(shí)也加強(qiáng)了企業(yè)與企業(yè)之間的關(guān)系．我們樂(lè)意看到這樣一個(gè)向上的和諧的行業(yè)，一個(gè)無(wú)障礙溝通和學(xué)習(xí)的行業(yè)。但是，我們的行業(yè)只有一小部分企業(yè)之間能這樣無(wú)障礙的溝通與學(xué)習(xí)，還有很多企業(yè)在自我封閉著。在自主創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的“魔法”下，如何才能讓更多的企業(yè)與企業(yè)之間實(shí)現(xiàn)無(wú)障礙的溝通與學(xué)習(xí)?只有打破傳統(tǒng)觀念，在企業(yè)內(nèi)“改革開(kāi)放”，并溶入到采暖散熱器行業(yè)這個(gè)大家庭，相互學(xué)習(xí)和促進(jìn)，在“競(jìng)爭(zhēng)與合作”中共同構(gòu)建采暖散熱器行業(yè)和諧發(fā)展新局面。
創(chuàng)新技術(shù)
創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)，技術(shù)創(chuàng)新則是企業(yè)發(fā)展的生命．有企業(yè)家說(shuō)：“危機(jī)”可以促使企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。所以我們企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要具有“危機(jī)”感，同時(shí)還要不斷增加企業(yè)全員的危機(jī)意識(shí)。
當(dāng)今企業(yè)，能否保持快速的技術(shù)創(chuàng)新，已成為決勝于市場(chǎng)的關(guān)鍵。我們行業(yè)的一部分骨干企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)中，認(rèn)識(shí)到了企業(yè)生存的“危機(jī)感”，他們積極運(yùn)用“危機(jī)感”來(lái)激發(fā)技術(shù)創(chuàng)新，形成創(chuàng)新共識(shí)，以保持其產(chǎn)品與技術(shù)在市場(chǎng)上的領(lǐng)先地位�！吧趹n患，死于安樂(lè)”，我們的企業(yè)要有“憂患”意識(shí)，心存高遠(yuǎn)，企業(yè)才能長(zhǎng)立于市場(chǎng)之中。北京森德散熱器有限公司就非常注重企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新，目前森德公司是行業(yè)內(nèi)擁有專(zhuān)利成果 多的企業(yè)，其專(zhuān)利成果達(dá)23項(xiàng)。
在CIHE2006成就展上，我們也可以看出一部分企業(yè)比較重視技術(shù)與產(chǎn)品的創(chuàng)新．北京佛羅倫薩散熱器公司研制的“搭接自熔焊雙D型管大水道散熱器”，唐山大通車(chē)料有限公司研制的“橢圓凸形管搭接散熱器”，青島適佳的“暖管散熱器”，都是通過(guò)改變搭接管斷面形狀，采取新的工藝措施，而使通孔直徑從原有6mm提高到20m以上，大開(kāi)孔搭接焊衛(wèi)浴散熱器，可以為散熱器內(nèi)腔保護(hù)提供良好條件，并解決了在我國(guó)水質(zhì)條件下衛(wèi)浴散熱器通暢運(yùn)行的問(wèn)題。這對(duì)于原創(chuàng)于歐洲的衛(wèi)浴散熱器而言，是一項(xiàng)重要突破。在此基礎(chǔ)上，一種兼有鋼柱和衛(wèi)浴特征的、鑰制大片頭雙管散熱器在展會(huì)出現(xiàn)，則是為了適應(yīng)國(guó)情，我國(guó)自主研發(fā)的一項(xiàng)成果。只要產(chǎn)品工藝不斷改進(jìn)，盡量減少焊接長(zhǎng)度，將有良好發(fā)展前景。
還有節(jié)能環(huán)保優(yōu)勢(shì)明顯的銅管對(duì)流散熱器，以及天津銳新科技開(kāi)發(fā)有限公司展出DB一100X10直通式地面散熱器，適應(yīng)大空間采暖需求的鋼柱多管散熱器等產(chǎn)品均體現(xiàn)出了企業(yè)的創(chuàng)新水準(zhǔn)。從河南恒春生產(chǎn)的壁厚為2．5mm無(wú)涂裝型，到蘭州隴星生產(chǎn)的壁厚為1．8m內(nèi)防腐型，鋼柱散熱器 多可有六柱，特別適合熱耗較大民用住房或公共建筑使用，產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)使得我國(guó)鋼柱散熱器產(chǎn)品系列，配套完整。在經(jīng)濟(jì)適用型鋼制散熱器的探索方面，北京三葉散熱器廠基于80年代鋼制管板式散熱器原型，后參考國(guó)外同類(lèi)產(chǎn)品而設(shè)計(jì)制作的產(chǎn)品，SYGB一22輻射板型散熱器是產(chǎn)品體型扁薄，耐用可靠，成本不高，資源節(jié)約，是鋼制產(chǎn)品在實(shí)用化方面十分有意義探索。
在散熱器工藝節(jié)點(diǎn)精心設(shè)計(jì)，技術(shù)手段應(yīng)用的創(chuàng)新方面，也是異彩紛呈，如佛山順德萬(wàn)聯(lián)科技有限公司生產(chǎn)的ZY系列不銹鋼鋁復(fù)合型散熱器采用“格林頭”，使支管與主管間實(shí)現(xiàn)無(wú)焊接剛性密封配合，這是一種新的工藝設(shè)計(jì)。深圳市飛黃電子散熱器有限公司制造出新型鎳鋁復(fù)合散熱器，這種內(nèi)腔鍍鎳磷的防蝕散熱器，可以自由組合，插撥式蓋板，外氧極化處理；無(wú)縫焊接，這種散熱器肋片條形規(guī)整緊湊，式樣另類(lèi)，金屬感強(qiáng)，別具一格，十分引入關(guān)注……
當(dāng)然，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力源泉在于人才。為適應(yīng)當(dāng)前的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，加速企業(yè)新技術(shù)的發(fā)展，我們行業(yè)內(nèi)大部分企業(yè)都非常注重人才的培養(yǎng)教育，或?qū)嵤┤瞬砰_(kāi)采計(jì)劃。比如說(shuō)國(guó)內(nèi)暖氣零售業(yè)做得不錯(cuò)的北京圣火暖通商城，就非常注重人才的培養(yǎng)。圣火公司把中高層管理人員均先后送到清華進(jìn)行學(xué)習(xí)；同時(shí)，把十部分較為優(yōu)秀的員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，考取不同的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；在圣火公司內(nèi)每周二晚是圣火全體銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)會(huì)，在學(xué)習(xí)完之后還要參加考試……，做為行業(yè)的銷(xiāo)售商尚如此注重人才戰(zhàn)略的培養(yǎng)，何況我們生產(chǎn)型企業(yè)呢。畢竟企業(yè)發(fā)展的第一要素是人才，這是技術(shù)創(chuàng)新的總閘門(mén)。企業(yè)靠產(chǎn)品，產(chǎn)品靠科技，產(chǎn)品與科技均靠科技人員的不斷創(chuàng)新。
企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的出發(fā)點(diǎn)與歸宿，說(shuō)到底在市場(chǎng)。有企業(yè)家認(rèn)為，技術(shù)創(chuàng)新的市場(chǎng)之根是“文化”。有經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)言，21世紀(jì)的中國(guó)將是科技的中國(guó)；21世紀(jì)的中國(guó)企業(yè)將是文化的企業(yè)�？萍寂c文化，如同天秤的西端，同等重要地?cái)[在了我們企業(yè)的面前．科技與文化的交融，是不斷提升企業(yè)及產(chǎn)品的文化內(nèi)涵，是立于市場(chǎng)不敗之地的保證。
企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展需要優(yōu)秀的企業(yè)文化作支撐，已成為大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的共識(shí)。目前，我們的很多企業(yè)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)重視不夠，更甚者有的企業(yè)竟不知何謂“企業(yè)文化”!雖然有大多企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)的重要性，但在行動(dòng)上還存在較大差距。我們應(yīng)重視企業(yè)文化的培養(yǎng)，挖掘企業(yè)文化對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的貢獻(xiàn)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新?lián)屨际袌?chǎng)高峰，主導(dǎo)市場(chǎng)。
當(dāng)然，技術(shù)創(chuàng)新是集很多因素于一體的，我們要用發(fā)展的觀點(diǎn)來(lái)看之。企業(yè)也要根據(jù)自身情況和市場(chǎng)需求，有針對(duì)地研發(fā)產(chǎn)品，加快企業(yè)技術(shù)升級(jí)與創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)全新發(fā)展。
